新学期开学以来，学校党委围绕“三年上台阶”的工作目标、围绕“创新强校”考核、围绕“行政+”特色、围绕各部门学院工作职责，历时一个月时间，先后深入各部门、二级学院调研走访，与各部门学院负责人、教研室主任、教师代表等基层一线教职员工座谈交流，广泛听取意见建议，共商学校高质量发展大计。

调研走访采取集中座谈、听取汇报、交流研讨、征求意见等形式，聚焦中心，直奔主题，重点了解各部门学院推进高质量发展过程中存在的问题、教职工工作学习生活中遇到的难题以及接下来的计划打算。调研过程中，学校党委以倾听为主，坚持虚实结合、共同探讨、凝聚人心、集思广益，倾听一线呼声，征求意见建议，既商讨工作也交流思想，既解决问题也统一认识，与基层教职工一起梳理工作思路计划，共商学校改革发展各方面工作。

调研过程中，学校党委梳理了干部教师人员紧缺、激励措施不足等10个方面的主要问题，提出30条解决问题的有效办法举措，提交党委会研究审议，并作为接下来的重点任务纳入督查督办。

通过深入调研，学校党委和各级组织进一步明确发展定位思路举措，梳理工作重点难点堵点，统一思想认识，凝聚各方智慧，汇聚人心力量，为学校高质量发展打下坚实的组织、思想基础。

供稿部门：党委办公室

撰稿：李柏章

摄影：各部门、二级学院

初审：成传雄

复审：张欣

终审：李柏章